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更新:2020-03-16
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  • 職位福利
  • 大專 / 經驗1年以上 / 性別不限 / 22~28歲
  • 昆明市官渡區(昆明市官渡區彩云北路路馨小區21棟2單元302室)
  • 招聘1人
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
工作職責:
1、根據公司各部門人才需求,擬寫招聘信息,負責招聘職位的發布及定期更新,定期渠道評估及開拓;
2、日常各招聘渠道管理篩選簡歷,邀約面試、初試、安排復試,通知入職;
3、不斷完善公司的招聘流程及招聘體系;
4、完成招聘數據統計、分析,確保招聘資源有效利用。 

任職要求:
1、熟悉使用辦公軟件,具有招聘經驗優先; 
3、有目標意識,工作執行力好;
4、有良好的職業道德和職業操守,較強的承壓能力、問題解決能力;

我們不一樣: 
1、1-3個月不等的試用期,入職后有專屬崗位培訓計劃,迅速提升專業能力,融入到我們專業團隊;
2、我們堅持做市場上不一樣的HR團隊,成為員工的成長顧問與業務團隊的發展伙伴是我們團隊的愿景;
我們需要的你:
1、優秀的學習能力,可以舉一反三!
2、較為清晰的職業規劃,知道自己想做什么!
3、認同人力資源工作,對HR工作充滿敬畏感和好奇心!
4、在校期間有過良好的社團學生組織管理活動經驗!
5、優秀的溝通表達以及協調能力!

如果你也是一位有夢想的80、90后小伙伴,正在尋找一份穩定的事業和工作平臺,那就加入我們吧!公司良好的工作氛圍將陪伴我們一起以夢為馬,不負韶華!
互聯網/電子商務 股份制企業 50~200人 昆明市官渡區
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